لايحتاج المرء طويل تأمل حتى يدرك أن الجامعة الأردنية حققت في عهد رئاسة الأستاذ الدكتور نذير عبيدات نقلات نوعية في مختلف المجالات، ومن اهم هذه النقلات أنها تحررت من ثقل المديونية، التي طالما أرهقتها .

مناسبة هذا الكلام أن الحامعة الأردنية احتفلت باليوبيل الماسي لكلية الأعمال واحتفت بهذه المناسبة بالمميزين من طلابها الذين تركوا بصمة في مسيرة الأردن، ومن بين الذين تم تكريمهم عدد من أصدقائي ومعارفي، منهم المرحومان بإذن الله تعالى الدكتور معروف البخيت والدكتور فايز الطراونة وقد تولى كل منهما مناصب حساسة في الديوان الملكي العامر، وكذلك ترأس كل منهما الحكومة لأكثر من مرة، والسيدة خلود السقاف التي تبوأت الموقع الوزاري وزيرة للاستثمار، وكذلك بندر التجار العين عيسى مراد وكذلك الاستاذ الدكتور معن النسور.

 

وجود هذه الاسماء بين المكرمين من خريجي كلية الأعمال في الجامعة الاردنية دليل مصداقية وحيادية في الاختيار، وهي برهان على طبيعة شخصية الاستاذ الدكتور نذير عبيدات الذي سبق أن كتبت عنه في مقال سابق مايلي:

 

" بالرغم من الهدوء الظاهر على الملامح الخارجية لرئيس الجامعة الاردنية الاستاذ الدكتور نذير عبيدات، غير ان المتابع لنشاطات الرجل يكتشف انه امام شخصية حركية، ذات همة عالية ونشاط يميل الى المشاركة، والبحث عن المعرفة، وهذا الميل الى المعرفة عند الرجل هو الذي يطبع صاحبه بالهدوء والتواضع الذي لا تغيره المناصب مهما علت، بل تزيده ميلا إلى تحمل المسؤولية الأدبية" واعتقد ان ما فعله نذير عبيدات في مسيرة الحامعة بتكريم المميزين من خريحها يشكل قمة المسؤولية الادبية.

 

اما المكرمون فمن معرفتي الشخصية لبعضهم أستطيع القول ان المعايير التي اعتمدتها الجامعة هي معايير نزيهة وموضوعية، ففايز الطراونة رحمه الله كان مجدا مثابرا، احسن استثمار الفرص التي أتيحت له، وصعد سلم الوظيفة الى ان وصل اعلى درجاته رئيسا للديوان الملكي ورئيسا للوزراء دون ان تغادره صفتا التواضع والجدية.

 

اما معروف البخيت فقد كتبت عنه ذات يوم بأنه ابن جندي صار ابنه لواء في القوات المسلحة، قبل أن يصبح رئيساً للوزراء، وهناك نماذج أخرى تدل كلها على أن الأردن بلد فرص وكفاءات، بدليل هذه النماذج التي أوصلتها كفاءتها ولا شيء آخر إلى ما هم عليه، واضيف فاقول اننا بفقداننا للراحل معروف البخيت لم نخسر رجل دولة فقط، بل خسرنا مفكرا ومخططا يستحق التكريم.

 

اما السيدة خلود السقاف فإنها كذلك تستحق ان تفتخر بها جامعتها وتكرمها، وعندي لهذا مبررات، فقد كتبت في مقال سابق قلت فيه: ان وسائل التواصل الاجتماعي تداولت ما يمكن تسميته بوصفة نجاح لخّصتها السيدة خلود السقاف من خلاصة تجربتها.

 

أول مكونات وصفة خلود السقاف للنجاح، هي ان يتسلح المرء بالإخلاص.

 

المكون الثاني أن يؤمن كل فرد فينا بأنه قادر على إنجاز العمل الموكل اليه.

 

المكون الثالث من مكونات وصفة النجاح، الذي اكدت عليه السيدة السقاف، هو العمل بروح الفريق، وعندي ان ايمان الفرد بقدرته لا تتعارض مع العمل بروح الفريق.

 

المكون الرابع من مكونات وصفة النجاح التي قدمتها السيدة السقاف، هو التعليم المستمر".

 

اما السيد عيسى حيدر مراد فلديه هو الآخر وصفة للنجاح استعرضت بعض مكوناتها في مقال سابق قلت فيه:" انه دائم التفاؤل، ومن أسباب النحاح عنده عدم الاستسلام للازمات والمحن، ومن اسرار النجاح عنده تلك التي تتمثل بمجموعة من السلوكيات، اظنها من صفات التاجر الامين، اولها الصدق والامانة في التعامل مع الناس، وثانيها العمل وفق القدرات والإمكانيات، لذلك فإنه لم يشتر او يتوسع باعماله باستخدام الشيكات المؤجلة، فظل نظيف السمعة.

 

اما السلوك الثالث الذي التزم به فهو احترام القوانين والعمل تحت سقفها، خاصة القوانين الرقابية، وفي طليعتها قانون الضريبة، ومن اسرار النجاح التي يعتمدها الرجل انه يؤمن بالتطور لذلك يتابع اخر المستجدات في مجال عمله، كما يؤمن بالاختصاص، لذلك يحيط نفسه بالمستشارين كل في مجال اختصاصه، مما يحميه من الوقوع في المحظور. بالإضافة الى ان من صفاته التي اعرفها فيه انه لا يتحدث الا في حدود اختصاصه ومعرفته. وهو يؤمن بالتعليم المستمر من خلال تجاربه وتجارب غيره في الحياة،وخاصة أصحاب الخبرة".

 

اما الصديق الاستاذ الدكتور معن النسور، الرئيس التنفيذي لشركة البوتاس العربية التي حققت في عهده بالشراكة مع المهندس شحادة ابو هديب قفزات نوعية، خاصة وأن الدكتور معن النسور جاء الى شركة البوتاس متسلحا بذخيرة وفيرة من العلم ومن تجارب النجاح محليا واقليميا ودوليا، فكان أهلا لأن تفخر به الجامعة التي تخرج فيها وتكرمه تكريما مستحقا.